Als Coach fördere ich die Eigeninitiative und Selbständigkeit meiner Klienten mit dem Ziel, Potenziale aufzudecken und Verhaltensalternativen zu vergrößern.

Der Coachee wird aufgefordert sich umzusetzen, um die Situation aus verschiedenen Perspektiven wahrzunehmen und Lösungsmöglichkeiten zu erarbeiten.

Coaching ist damit Massnahme selbst, z.B. in beruflichen Veränderungen. Es stellt aber auch ein wesentliches Umsetzungswerkzeug im Veränderungsprozess dar. Begleitendes Einzel- und Team-Coaching unterstützt die beteiligten Personen bei dem nachhaltigen Transfer des "Neuen" in den beruflichen Alltag. Insbesondere wenn in komplexen Projekten oder schwierigen Veränderungsvorhaben Führungskräfte und Projektleiter, aber auch das Team besonders gefordert sind, hilft es Einstellungen, Sichtweisen und Verhalten zu verändern.