Der Fokus meiner Arbeit ist geprägt durch die Stationen meines Berufslebens und ist damit eine Kombination aus

• einem betriebswirtschaftlichen Background (Bank- und Diplom-Kauffrau) und
• verschiedenen wissenschaftlichen Lehrtätigkeiten sowie
• der umfassenden Berufspraxis als Projektleiterin in verschiedenen Unternehmen und
• der langjährigen Leitung eines Schulungszentrums und Führung eines Trainerteams.

Das Fundament bildet eine methodische Ausbildung in Systemischer Organisationsentwicklung (Dr. Roderich Heinze), Integral Change (B. Küchler /G. Klein), Kommunikationsmanagement (Prof. F. Schulz v. Thun), Transaktionsanalyse (Dehner Seminare) sowie als NLP-Practitioner und Business Coach (DVNLP, alwart & team). Zu meinen Standards gehören regelmäßige Weiterbildungen und Supervisionen.

Ich arbeite gern im Spannungsfeld zwischen der Optimierung von Veränderungsprozessen und dem Faktor Mensch. Durch meine persönliche Kompetenz und mein methodisches Vorgehen kann ich verschiedene Sichtweisen integrieren und dazu beitragen, die Ziele effizient umzusetzen.

Meinen kompletten Lebenslauf sende ich Ihnen auf Anfrage gerne zu.